An dieser Stelle stellen Inserenten aus dem akademischen Bereich oder mit wissenschaftlichen Interessen ihre Anfragen speziell für DCW-Mitglieder vor. Eine umfassende Mitgliederliste finden Sie in unserem Mitgliederverzeichnis.
Sehr geehrte Damen und Herren,
Ich studiere „International Management“ an der Universität Flensburg sowie an der University of Southern Denmark und schreibe zur Zeit meine Bachelorarbeit.
Das Thema lautet: „Joint Ventures als Internationalisierungsstrategie – eine ressourcenorientierte Analyse am Beispiel deutsch-chinesischer Kooperationen“. Die Bearbeitung erfolgt größtenteils literaturbasiert, soll aber auch anhand eines Fallbeispiels illustriert werden.
Ich suche daher ein Unternehmen, das an einem deutsch-chinesischen Joint Venture beteiligt ist (oder in der Vergangenheit beteiligt war), und mir einige Fakten zu diesem zukommen lassen würde.
Besonders hilfreich wären Informationen
- zur Verteilung der Ressourcen in einem deutsch-chinesischen Joint Venture (Arten von Ressourcen, die das Joint Venture besitzt / Ressourcen der einzelnen Partner / gemeinsame Ressourcen), sowie
- zu den Schutzmechanismen, die Ihr Unternehmen etabliert hat, um Gefahren zu minimieren und einen Verlust von Ressourcen zu verhindern.
Ich würde mich über eine unterstützende Kooperationsbereitschaft Ihrerseits sehr freuen. Äußerst hilfreich wäre es zum Beispiel, wenn sich
- mir eine Person aus Ihrem Unternehmen als Interviewpartner zur Verfügung stellen oder
- ein Fragebogen ausgefüllt werden würde.
Mir ist bewusst, dass Unternehmen interne Daten nur eingeschränkt herausgeben können. Über Hilfe bzw. Unterstützung im Rahmen des Möglichen würde ich mich jedoch sehr freuen.
Eine offizielle Bestätigung meiner Universität, dass interne Daten nicht veröffentlicht werden, kann ich Ihnen auf Wunsch zukommen lassen.
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Ich studiere Wirtschaftspsychologie und schreibe zur Zeit meine Bachelorarbeit zum Thema „Einsatzfelder der Wirtschaftspsychologen in China im Human-Resource-Bereich“ und würde dafür gerne Experteninterviews durchführen.
Diese beinhalten nicht mehr als 6 Fragen, und ich führe diese auch gerne über Skype oder auch schriftlich durch.
Mit meiner Bachelorarbeit möchte ich herausfinden, wie der interkulturelle Austausch bzw. die Zusammenarbeit mit Deutschen und Chinesen funktioniert. Was sind Gemeinsamkeiten und Unterschiede der Kulturen, die Einfluss auf die gemeinsame Arbeit nehmen. Und wo werden man aufgrund der interkulturellen Unterschiede Wirtschaftspsychologen benötigt bzw. könne sie eingesetzt werden.
Ich suche Personen, die Erfahrungen in China gesammelt haben bzw. noch dort tätig sind und mir schildern können, welche Trends und Entwicklungen dort gerade herrschen, sowie mir ihre Meinung zum Thema der Notwendigkeit von Wirtschaftspsychologen im Human Resource Bereich in China mitteilen möchten.
Ich freue mich, wenn Sie sich diese Zeit für mich nehmen und bedanke mich im Voraus!
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I am a PhD student in Business at the Indian Institute of Management Bangalore (IIM-B), India’s premier business school. This project forms the first essay of my PhD dissertation.
I am trying to understand the process by which expatriates (people who are temporarily working in a country different from their own) are affected by the following differences between their own country and the foreign country: economic systems and technological development; politics, legal systems and practices; labour market characteristics; history and geography; language and religion; and perceptions about hierarchy and demography.
Specifically, I would like to understand how these country-wide differences affect the expatriate’s living situation and social interactions in the foreign country, as well as his/her ease of adjusting to and performing in the foreign workplace.
Who I would like to Interview:
I wish to interview managers who satisfy ALL these conditions:
- Senior managers who are German citizens
- These German managers should have worked outside Germany before April 2013
- They should have worked outside Germany for at least one year
- Present location can be either in Germany or anywhere else in the world
Interview Details:
I will interview each manager for around one hour. I would like to record the interviews, as it will help me in my analysis. Data will be kept strictly confidential i.e. when writing my paper, I will not name the person who has said something, unless he/she requests it.
I can interview managers either face-to-face or on Skype. I would like to conduct face-to-face interviews in May and June in Germany. Skype interviews can be conducted from April to August. I can share the results of my study with you or your organization, if you request it.
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Sehr geehrte Damen und Herren,
ich studiere Regionalwissenschaften Ostasien, Schwerpunkt China an der Universität zu Köln im nun 11. Semester und stehe mit der Anfertigung meiner Diplomarbeit kurz vor dem Abschluss des Studiums. Daher suche ich eine Stelle als Diplomand ab 1. Februar 2013. Im Rahmen des Studiums habe ich mir ein umfangreiches Wissen im Bereich gegenwartsbezogener China-Studien angeeignet, die schwerpunktmäßig die Strukturen von Staat, Wirtschaft und Recht, Kultur und Gesellschaft in China thematisieren. Kenntnisse der chinesischen Sprache sind dabei unverzichtbar und daher wichtiger Bestandteil des Studiums. Zur Vertiefung meiner Sprachkenntnisse habe ich im Rahmen des Kulturaustauschprogramms zwischen der Bundesrepublik Deutschland und der Volksrepublik China vom Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD) einen zweisemestrigen Studienaufenthalt an der chinesischen Hochschule Donghua University, Shanghai absolviert. Die Fachrichtung meines Studiums ist die Betriebswirtschaftslehre, wobei mein persönlicher Fokus auf Unternehmensführung & Organisation liegt. Auf Grund der meiner Meinung nach hohen China-Relevanz dieses Gebietes, erschien mir die Wahl dieses Schwerpunkts mit Beginn des Hauptstudiums überaus passend. Bei meinen studienbegleitenden Tätigkeiten wurde mir ein stets sehr hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein bescheinigt. Außerdem verfüge ich über eine hohe Lernbereitschaft und bin zuverlässig und ehrgeizig in der Umsetzung meiner Aufgaben. Als Themen für meine Diplomarbeit stelle ich mir generell Aufgaben im Bereich der Unternehmensführung, z.B. der Unternehmensentwicklung, vor, für die ich mich begeistern kann. Des Weiteren reizt mich, nach Arbeitserfahrungen in einem global operierenden Konzern wie der Bayer AG (als Praktikant) und der im internationalen Anlagenbau tätigen Flagsol GmbH (als Werksstudent), die Arbeit in international aufgestellten Industrieunternehmen und insbesondere solche mit einer Affinität zu China.
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Sehr geehrte Damen und Herren,
ich bin Student der Wirtschaftswissenschaften und bin dabei meine Bachelorarbeit zu schreiben. Grobes Thema der Arbeit ist "Ursachen des Scheiterns deutscher Mittelständler bei Auslandsexpansion nach China". Ich darf mich heute an Sie wenden, da ich auf der Suche nach expliziten Markt- und Unternehmensdaten bin.
In meiner Arbeit möchte ich die Strategien ausgewählter mittelständischer Unternehmen vergleichen, welche haben besser funktioniert und welche weisen gewisse Schwächen auf? Hierbei kommt es mir nicht etwa auf die Branche an, in der ein Unternehmen tätig war, sondern viel mehr in welchem Umfang die Auslandsexpansion stattgefunden hat. Konkret heißt das, dass ich auf der Suche nach mittelständischen Unternehmen bin, die in China ein Auslandsengagement betrieben haben und dort 'schlechte' Erfahrungen gemacht haben, wobei dies eine Änderung/Anpassung der Strategie bis hin zum vollkommenen Rückzug bedeuten kann.
Falls Sie Erfahrungen im chinesischen Markt gemacht haben und diese bereit sind mit mir in einem kurzen Gespräch oder im Email Verkehr zu teilen, wäre ich Ihnen äußerst dankbar.
Vielen Dank im Voraus und mit freundlichen Grüßen.
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Wir danken für die Unterstützung:
