“在德中国经理人培训” 系列讲座 | 在德企业人力资源管理建议及其相关法律风险防范，2023年4月25日，科隆

随着时代的不断发展和进步，企业不仅面临着技术革新的挑战，他们和员工之间的劳动关系也面临着新的变化。在德国的企业不仅需要建立一套完善的人力资源管理制度，还需要了解并避免一些常见的法律风险。

为此，2023年4月25日，在由科隆工商会和德中经济联合会主办的系列讲座“在德经理人培训”活动中，我们非常荣幸地邀请到了来自BUSE博思律师事务所的Jan Tibor Lelley律师与尹园园律师。他们从专业的角度出发，为参会者介绍在德企业人力资源管理的建议以及其相关的法律风险防范措施。

当天的活动由德中经济联合会子公司的项目经理江玟萱女士主持，在江女士对在场的各位与会者表示感谢与欢迎后，讲座正式开始。

两位律师首先介绍了人力资源管理及当今国际劳动力市场现状；然后详细讲解了德国劳动法和社保法下企业面临的风险及其防范，其中包括《工作时间法》、《一般平等待遇法》、《解雇保护法》等一系列与人力资源相关的重要法律；接着聚焦于人工智能对未来企业和劳动力市场的影响，例如ChatGPT带来的影响；最后两位律师对在德中资企业提出了一些实用的建议，并辅以实践案例分析。

参会者们踊跃参与了活动，一方面在活动中途的茶歇时间中，大家充分利用时间进行了商务交流；另一方面在讨论和问答阶段，两位律师也回答了企业们关心的问题及疑惑。

本次活动内容丰富实用，气氛热闹融洽，两位律师专业且详实的报告为所有参会者提供了宝贵的知识与经验。德中经济联合会一直致力于中德两国的经济交流，一系列活动也在积极筹备中，欢迎大家报名参加！

薛冰洁