“在德经商”系列讲座聚焦德国劳动法最新趋势，2026年6月11日，杜塞尔多夫
2026年6月11日，“在德经商（Successful Business in Germany）”系列讲座第二期活动在杜塞尔多夫成功举行。来自中资工业、制造业及贸易企业的代表参加了本次活动，共同探讨德国劳动法最新发展及企业用工合规实践。杜塞尔多夫中国事务中心夏琦女士致辞。
本期讲座以“从记录义务到用工合规：德国劳动法的最新趋势解析”为主题，特邀 YK LAW 律师事务所管理合伙人、执行董事吴磊律师担任主讲人。吴律师结合德国最新立法及司法实践，围绕工时记录义务、最低工资与用工结构、解雇与劳动争议等热点议题进行了深入解读，并分享了中国企业在德国经营过程中常见的劳动法风险及应对建议。
讲座指出，在德国联邦劳动法院相关判决的影响下，企业在工时管理、薪酬结构以及灵活用工等方面面临更高的合规要求。尤其是在劳动争议案件中，企业越来越需要依靠完整、可追溯的记录和证据体系来证明自身合规。吴律师强调，德国劳动法监管重点正逐步从传统的解雇管理转向员工在职期间的全过程合规管理，“记录与证据”已成为企业防范法律风险的核心关键词。
在随后的问答与交流环节，与会企业代表结合自身经营实践，就居家办公工时管理、最低工资核算、Minijob用工以及解雇程序等问题进行了积极讨论。现场交流气氛热烈，参会企业普遍表示，本次讲座内容紧贴实务需求，为企业进一步完善用工管理制度、降低劳动争议风险提供了有益参考。
“在德经商”系列讲座长期致力于为中资企业提供德国及欧盟市场经营的实务支持。未来，主办方将继续围绕企业关注的重点议题开展专题活动，为中资企业在德国实现稳健、合规发展搭建交流与学习平台。
