“在德经商” 系列讲座 | 中资企业在德国：本地员工的激励和授权，2024年5月14日，杜塞尔多夫

经营企业在德国市场中面临的人力资源管理问题，一直是影响企业发展过程中的关键因素。本次讲座旨在探讨如何通过有效的员工激励与授权措施，建设高效组织，激发员工的工作激情和创造力，从而提升企业在德国市场的竞争力。

2024年5月14日，在由德国杜塞尔多夫中国事务中心、北威州国际商务署。杜塞尔多夫工商会和德中经济联合会联合主办的“在德经商”系列讲座中，我们非常荣幸地邀请到了伟图国际有限公司（Weyto GmbH）以及 Mairotec 能源公司的创始合伙人贾丽丽女士，她从专业的角度出发，为参会者讲解员工激励与授权的重要性。

当天的讲座由德中经济联合会中国事务经理苏国凤女士主持。德中经济联合会的新任中国事务经理闫慧雅女士做了自我介绍和友好的致辞，接下来，主题讲座正式开始。

首先，贾女士通过十几年在职场生涯中积累的正面和负面经验，指出了“如何用人”是中资企业海外发展的头号难题。她通过一份关于职场组织氛围的问卷调查向大家展示了，负面的组织氛围会导致严重的不良后果，不仅降低了员工的主观能动性，同时也降低公司的效率和团队稳定性。其次，贾女士向大家分享自己在人力资源管理方面的宝贵经验，即如何打造高效组织。通过员工内部透明沟通、绩效明确管理、及时正向激励、充分信任授权以及跨文化团队融合等方式，促进团队合作和协调，保持信息共享，同时鼓励员工自我激励并帮助其实现个人和职业目标。

在最后的讨论和问答环节，贾女士回答了中资企业在实践中密切关心的问题及疑惑。在与会者的踊跃参与中，本次活动圆满结束。我们正在积极筹备该系列讲座的第三期主题，期待能与您再次相约！

苏国凤