“在德经商”系列讲座 | 德语区中资企业的招聘渠道以及吸引当地市场及销售人才的方式， 2017年9月27日，杜塞尔多夫

9月27日，“在德经商”系列讲座迎来2017年的第三季度讲座。此次讲座以“德语区中资企业的招聘渠道以及吸引当地市场及销售人才的方式”为主题，在杜塞尔多夫工商会举行。

来自贸易、机械加工、制造业等不同领域的30多位中资企业代表相聚一起，聆听报告。一直以来，海外中资企业的发展始终受到招聘渠道不畅、本土团队建设不顺等问题的困扰，企业的人力资源管理和跨文化管理面临诸多挑战。针对这一现状，来自费舍尔国际人力资源管理公司的高级咨询师祁南晖先生从专业角度为大家详细讲解了德国企业招聘的方式和程序、中国企业作为雇主对潜在销售候选人是否合适的主要判断依据、以及如何更好地吸引和保留当地员工。

90分钟的讲座全面细致，精彩纷呈。既有人才筛选的专业讲解，又有生动事例的具体呈现，让参加者对在当地如何更有效地寻找适合人才有了更清晰的认识。

近年来，中德双边贸易年年都有增长，去年起中国已经成为德国最重要的贸易伙伴。而中资企业作为雇主的形象也在不断改善和提升，人才招聘和管理的重要地位日益凸显。报告结束后，参会者踊跃发言，不少人针对自身企业遇到的实际问题向祁南晖先生提问，也有参会者从自己长期在德语区国家工作生活的经验和思考出发，对招聘过程中当地员工和中国员工待遇不一致的问题表达了观点。从招聘选拔到由此引申的社会问题，主讲人祁南晖先生都一一细致解答，给出了令提问者满意的回答。

讲座后，不少参加者意犹未尽，在餐品区继续交流，借助“在德经商”系列讲座这一平台认识更多企业、朋友，增加相互了解， 扩大海外“朋友圈”。“在德经商”是由德中经济联合会、杜塞尔多夫中国事务中心、北威州投资促进署、杜塞尔多夫工商会联合主办，由科隆工商会和北威州中资企业协会共同协办的系列讲座。讲座致力于帮助中资企业深层次了解德国的经济、法律、政策和市场环境等，更好的融入德国，讲座语言为中文。历次主讲人均为各行业领域的资深专家，讲座每季度举办一次。

杨舒涵，照片：Fischer HRM GmbH