DCW | Sonstige Veranstaltungen

Deutsch-Chinesischer Wirtschaftstag (DCWT) 2025, 5. Dezember 2025, Berlin

Am 5. Dezember 2025 veranstaltete die Deutsch-Chinesische Wirtschaftsvereinigung e.V. (DCW) ihre Jahreshauptveranstaltung, den Deutsch-Chinesischen Wirtschaftstag (DCWT), im Verbändehaus in Berlin. Um sich über das diesjährige Leitthema Stabilität und Sicherheit in den deutsch-chinesischen Wirtschaftsbeziehungen zu informieren, fanden sich Experten und Interessierte zum Networking und Austausch zusammen. Wichtige Inhalte der Konferenz waren die China-Strategie der deutschen und die Deutschland-Strategie der chinesischen Regierung, Strategien für eine nachhaltige und stabile Markterschließung sowie der nächste Fünfjahresplan der chinesischen Regierung.

Frau Silke Besser, Geschäftsführerin der DCW, und Herr Sen Gao, stellvertretender Vorsitzenden der DCW-Region Norddeutschland sowie Rechtsanwalt und Fachanwalt für Handels- und Gesellschaftsrecht bei Heuking, begrüßten alle Teilnehmenden und leiteten durch das Programm. Daran schlossen sich Grußworte von Herrn Dr. Clemens Schütte, Vorsitzender des Vorstands der DCW und Leiter International Business der Messe Düsseldorf, und Antonin Finkelnburg, Geschäftsführer des Bundesverbandes Großhandel, Außenhandel, Dienstleistungen e.V., an. Herr Friedolin Strack, Abteilungsleiter Internationale Märkte des Bundesverbandes der Deutschen Industrie e. V. (BDI) und Koordinator Deutschland sowie Sprecher der Geschäftsführung des Asien-Pazifik-Ausschusses der Deutschen Wirtschaft (APA). und Herr Qian Zhai, Gesandter der Wirtschafts- und Handelsabteilung der Botschaft der Volksrepublik China in Deutschland, umrissen in ihren Keynotes die Relevanz von Sicherheit und Stabilität für die Wirtschaft sowie die Sichtweise der chinesischen Regierung auf die Kooperation mit Deutschland.

Herr Dr. Huiyao Wang, Gründer und Präsident des Center for China and Globalization, und Herr Prof. Dr. Markus Taube vom Lehrstuhl für Ostasienwirtschaft/China der Universität Duisburg-Essen und der Mercator School of Management, erläuterten aus wissenschaftlicher Sicht den aktuellen Stand und die mögliche Entwicklung der wirtschaftliche Zusammenarbeit zwischen Deutschland und China. Herr Markus Lübeck, Manager Government Affairs von Contemporary Amperex Technology (CATL) Germany, ergänzte die Betrachtungen der Vorredner durch einen praktischen Erfahrungsbericht eines chinesischen Unternehmens in Deutschland.

Nach einer kurzen Kaffeepause folgte eine Podiumsdiskussion, die Strategien für eine erfolgreiche Marktpräsenz von deutschen und chinesischen Unternehmen thematisierte und von Herrn Dr. Schütte geleitet wurde. Die vier Diskussionsteilnehmenden waren Frau Dr. Cora Jungbluth, Senior Expert China and Asia-Pacific der Bertelsmann Stiftung, Herr Lübeck, Herr Christian Madsen, Head of Government-to-Government, Government Affairs der Siemens AG, und Herr Strack.

Im Anschluss an die Mittagspause hatten die Teilnehmenden die Wahl, das deutsche oder das chinesische Fachsymposium zu besuchen. Das deutsche Fachsymposium thematisierte Sicherheit und Stabilität im Kontext der Herausforderungen für deutsche Unternehmen in China. Zunächst stellte Herr Dr. Gerald Neumann, Partner RSM Ebner Stolz, die provokante Frage, ob deutsche Unternehmen in China noch erfolgreich sein können und erläuterte die wichtigsten aktuellen Herausforderungen sowie mögliche Lösungsansätze. Im Anschluss diskutierten Herr Michael Kruppe, CEO des Shanghai New International Expo Centre Co., Ltd. (SNIEC), Herr Dr. Neumann und Frau Antje Vargas, CEO der GeoClimaDesign AG, die Thematik unter der Moderation von Frau Kirstin Wenk, Vorsitzende der DCW-Region Berlin-Brandenburg und Teamleiterin Außenwirtschaft der Wirtschafsförderung Land Brandenburg GmbH.

Das chinesische Fachsymposium befasste sich mit dem Thema der Lokalisierung und Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit chinesischer Unternehmen auf dem deutschen und europäischen Markt. Zunächst referierte Frau Catherine Yan, Partner RSM Ebner Stolz, zu Investitionstrends, Schwerpunkten und Compliance in der Markterschließung durch chinesische Unternehmen in Deutschland. Danach stellte Frau Christine Zhang-Lippert, Associate Partner von SET Management Consulting, Lokalisierungsmaßnahmen und Strategien zum Aufbau globaler Wettbewerbsfähigkeit bei der Expansion chinesischer Unternehmen nach Europa vor. Schließlich vertieften Frau Yan und Frau Zhang-Lippert gemeinsam mit den Teilnehmenden unter der Moderation von Herrn Gao die Diskussion zum Thema.

Wir bedanken uns bei allen Teilnehmenden für das Interesse und das aktive Mitwirken am Austausch und an den Diskussionen! Auch danken wir den Referentinnen und Referenten sowie den Teilnehemenden an den Diskussionsrunden für ihre informativen und prägnanten Berichte. Insbesondere gilt unser Dank den Sponsoren des DCWT 2025, RSM Ebner Stolz und SET Management Consulting, ohne die die Veranstaltung nicht in dieser Form hätte durchgeführt werden können. Ein weiteres Dankeschön richten wir an unsere Unterstützer, den Bundesverband Großhandel, Außenhandel, Dienstleistungen e.V., Table.Media, H World International und die Techniker Krankenkasse sowie an die Dolmetscher und die Techniker. Wir freuen uns auf den DCWT 2026!

Successful Business in Germany: Praktische Tipps für die Mitarbeitersuche von deutsch-chinesischen Unternehmen, 25. November 2025, Düsseldorf

Am 25. November 2025 fand die dritte Veranstaltung der Reihe „Successful Business in Germany“ erfolgreich in der Industrie- und Handelskammer Düsseldorf statt. Die Veranstaltung wurde von der NRW.Global Business, dem China-Kompetenzzentrum Düsseldorf und der DCW organisiert, mit Unterstützung der IHK Düsseldorf und der Chinese Enterprises Association in NRW.

Die Veranstaltung widmete sich dem Thema „Praktische Tipps für die Mitarbeitersucher von deutsch-chinesischen Unternehmen“. Als Hauptrednerin erläuterte Frau Huang, erfahrene HR-Beraterin und Gründerin von Chili Career, die besonderen Strukturen des deutschen Arbeitsmarkts und präsentierte praxisnahe Lösungen für die Rekrutierung und Mitarbeiterbindung. Sie wies darauf hin, dass sich die steigende Arbeitslosigkeit und der gleichzeitige Fachkräftemangel in Bereichen wie Ingenieurwesen, IT, Elektrotechnik und Pflege aus einer Fehlanpassung im Ausbildungssystem, dem sinkenden Interesse junger Menschen an technischen Berufen, hohen Ansprüchen an Work-Life-Balance sowie einer langsamen Integration ausländischer Fachkräfte ergeben.

Für chinesische Unternehmen in Deutschland entstehen dadurch sowohl Chancen als auch Herausforderungen. Zwar vergrößert sich der Talentpool, doch führen wirtschaftliche Unsicherheiten, Budgetdruck und konservativere Einstellungsentscheidungen dazu, dass der Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte – besonders solche mit Deutsch-, Englisch- und Chinesischkenntnissen – härter wird. Die Rekrutierungsprozesse chinesischer Unternehmen dauern oft länger und sind im Vergleich zu deutschen oder westlichen Unternehmen weniger konkurrenzfähig.

Dennoch bieten chinesische Unternehmen aufgrund ihres schnellen Wachstums, ihrer internationalen Ausrichtung und der wachsenden Stärke von „Made in China“ attraktive Perspektiven für junge Talente. Um diese Vorteile wirksam zu nutzen, müssen jedoch Hürden wie eine geringe Arbeitgebermarkenbekanntheit, unzureichende Lokalisierung von HR-Prozessen und kulturelle Unterschiede überwunden werden. Im praxisorientierten Teil des Vortrags stellte Frau Huang Empfehlungen von der Gestaltung präziser Stellenbeschreibungen über die Wahl geeigneter Kanäle bis hin zur Verbesserung der Intervieweffizienz vor. Dabei betonte sie die Bedeutung interkultureller Sensibilität und transparenter Kommunikation im Gespräch mit Bewerbern.

Ein Schwerpunkt lag zudem auf dem Aufbau einer starken Arbeitgebermarke, die Bewerbungen erhöht, Kosten senkt und die Bindung von Fachkräften verbessert. Da der Fachkräftemangel in Deutschland langfristig bestehen bleibt, empfahl Frau Huang eine Talentstrategie, die gleichermaßen lokal verankert und international ausgerichtet ist. Rekrutierungsgeschwindigkeit, Employer Branding und systematische Bindungsmaßnahmen bilden dabei die zentralen Säulen. Der Vortrag bot den teilnehmenden chinesischen Unternehmen klare Orientierung und praktische Werkzeuge für die Bewältigung ihrer Rekrutierungsherausforderungen und erhielt breite Zustimmung.

Online-Workshop: Successful Leadership and Work in Intercultural Teams, 24. September, 1. Oktober, 8. Oktober 2025, online

In einer globalisierten Welt ist die Kenntnis anderer Kulturen unerlässlich. Daher ist es entscheidend, interkulturelle Empathie in Unternehmen sowohl auf Führungsebene als auch bei jedem einzelnen Teammitglied zu fördern. Neben interkulturellen Herausforderungen, Sprachbarrieren und neuen Arbeitsumgebungen ist es oft die innere Balance, die eine besondere Herausforderung darstellt. Die Integration ausländischer Mitarbeiter in lokale Teams ist nicht weniger anspruchsvoll. Hilfsmittel zum Meistern der Herausforderungen interkultureller Teams bot die dreiteilige Workshopreihe mit dem Titel ‚Successful Leadership and Work in Intercultural Teams‘, welche am 24. September sowie am 1. und 8. Oktober 2025 stattfand. Sie wurde in Kooperation mit der Techniker Krankenkasse (TK), dem offiziellen Gesundheitspartner der DCW, veranstaltet und richtete sich an alle Mitglieder eines Unternehmens, insbesondere aber an Führungskräfte aus dem Personalbereich.

Im ersten Teil der Reihe referierte Frau Barbara Bilyk, Trainerin und Coachin bei consilcom GmbH, zum Thema Herausforderungen und Vorteile von interkulturellen Teams. In Ihrem Vortrag behandelte sie den Umgang mit Diversität im Team und in der Kommunikation. Barbara Bilyk besitzt Erfahrungen im Teambuilding in internationalen Projekten und in der Unterstützung von Führungskräften. Karriereentwicklung, Teamprozesse und Führungskräfteentwicklung liegen in ihrem Spezialbereich.

Frau Victoria Beckers, Gründerin und CEO von Energie durch Entwicklung, und Frau Christine Zhang-Lippert, Associate Partner von SET Management Consulting, trugen am zweiten Workshoptermin ihre Erfahrungen im Bereich der Kommunikation zwischen chinesischen und deutschen Geschäftspartnern und Leitung von Teams in beiden Ländern vor. Victoria Beckers hat eine 14-jährige Beratungserfahrung insbesondere im internationalen Personalwesen und ist Expertin für Führung, Organisationsentwicklung, Unternehmenskultur und interkulturelle Kooperation. Ihr Fokus liegt auf Führungskräfteentwicklung, kultureller Arbeit und interkulturellen Perspektiven. Christine Zhang-Lippert ist Expertin für deutsch-chinesische Kooperation und strategische HR-Beratung mit Fokus auf Führungskräftevermittlung und Entwicklung von nachhaltigen HR-Zielbetriebsmodellen. Mit wertvoller Erfahrung in Managementpositionen und fließend in fünf Sprachen, unterstützt sie Unternehmen im Familienbesitz, mittelständische Unternehmen und Start-ups mit Internationalisierungs- und Markteintrittsstrategien in Deutschland und China. Im Jahr 2009 wurde sie von der AHK China zur Geschäftsfrau des Jahres nominiert.

Am dritten Termin stellte Frau Christine Kewitz, Trainerin und Coachin bei consilcom GmbH, in ihrem Vortrag über mentale Gesundheit und Selfcare in ungewohnter Umgebung Werkzeuge für mentale Stabilität und emotionale Widerstandsfähigkeit zur Bewältigung psychologischer Herausforderungen des Lebens und Arbeitens im Ausland vor. Christine Kewitz absolvierte Kurse zu lösungsorientiertem Coaching und ist Heilpraktikerin in der Psychotherapie. Sie hat Erfahrung als Journalistin, professionelle Sprecherin, Dozentin an der School of Life, im Bereich Kommunikation & Kooperation an der Brandenburgischen Städtischen Akademie und bei nilo.health sowie in der Durchführung von Anwendungskursen. In ihrem Fokus liegen gewaltfreie Kommunikation, Feedback, Kommunikation, Zeitmanagement und Belastbarkeit.

Alle Workshoptermine boten den Teilnehmern ausreichend Zeit und Gelegenheit für Rückfragen, wodurch sich spannende Diskussionen entwickelten. Die DCW dankt allen Referentinnen für die spannenden Beiträge sowie der TK für die Unterstützung!

ChinaHealth @ MEDICA, 20. November 2025, Düsseldorf

Am 20. November 2025 richtete die DCW die ChinaHealth als Teil des gemeinsam mit der DCG Health GmbH organisierten 2. Deutsch-Chinesischen Krankenhaustages aus. Der 2. Deutsch-Chinesischen Krankenhaustages war der internationale Teil des 48. Deutschen Krankenhaustages auf der MEDICA in Düsseldorf und begann mit Grußworten von Dr. Josefine Wallat, Generalkonsulat der Bundesrepublik Deutschland in Guangzhou, Dr. Xueyang Zhang, Botschaft der Volksrepublik China in Berlin, und Dr. Gerald Gaß, Vorstandsvorsitzender der Deutsche Krankenhausgesellschaft Berlin. Es folgten eine Paneldiskussionen zu Impulsen aus der Delegationsreise „Experience Chinese Medicine“ sowie drei Vorträge zu den Themen „Der deutsch-chinesische Austausch in Medizin und Pflege und die deutschen Chinastrategien“, „Das chinesische Krankenhaus-Qualitäts-Rankingsystem“ und „KI und Digitalisierung in chinesischen Krankenhäusern“ von Dr. med. Wolfgang Reuter, M.A., Deutsch-Chinesische Gesellschaft für Medizin e.V., Hongbo Xu, Beijing Dezhong Medical Institute, und Maximilian Peschel, Silver Mountain Group.

Die Veranstaltung wurde mit einer kurzen Begrüßung von Herrn Fritjof Nelting, DCW-Fachsprecher für Gesundheit, eröffnet, der auch die Moderation übernahm. Zu Beginn stellte Frau Shan Liu die Huairou Science City in Beijing als Standort und bestehende und geplante Kooperationsprojekte mit internationalen Partnern vor. Es folgte ein Fachvortrag von Frau Dr. Eva Bock von dompatent Patent- und Rechtsanwälte zum Schutz des geistigen Eigentums im Kontext des deutsch-chinesischen Gesundheitsmarktes, in den die Referentin auch ganz konkrete Beispiele aus dem Messewesen aufgriff. Herr David Krause, Anwalt bei Hoffmann Liebs, referierte im Anschluss zu Fallstricken bei der Vertragsgestaltung im Kontext internationaler Kooperationen, insbesondere mit Bezug zu deutsch-chinesischen Projekten.

Nach den Fachvorträgen fand eine Podiumsdiskussion mit Frau Dr. Eva Bock und Herrn Daniel Krause sowie Herrn Michael Draheim und Herrn Dr. Lukas Illini von der DCG Health GmbH statt. Thema der Diskussion waren deutsch-chinesische Kooperationen im Health-Sektor, wobei die Einblicke aus den beiden Fachvorträgen mit Erfahrungen aus bestehenden Kooperationsprojekten ergänzt wurden. Es bestand auch für die anwesenden Teilnehmer die Möglichkeit, sich mit Fragen in die Diskussionsrunde einzubringen. Nach der Veranstaltung bot sich bei einem Get-together die Möglichkeit für weiteren Austausch.

Online-Seminar: Beschäftigung im Ausland und Entsendung 2025, 13. November 2025, online

Am 13. November 2025 fand das DCW-Online-Seminar „Beschäftigung im Ausland und Entsendung 2025“ als Teil der Reihe „Business-Strategie China“ statt. Das Seminar war für DCW- und TK-Mitglieder unentgeltlich.

In der heutigen globalisierten Welt sind internationale Mitarbeitereinsätze Gang und Gäbe. Gerade bei längeren Aufenthalten ist es wichtig, Fragen zum konkreten Versicherungsschutz und der steuerlichen Behandlung grundlegend beantworten zu können. Die DCW hat sich daher besonders gefreut, gemeinsam mit der Techniker Krankenkasse ein Online-Seminar zum Thema „Beschäftigung im Ausland und Entsendung“ durchzuführen. Frau Marion Gorf, Referentin für Arbeitgeberfragen bei der Techniker Krankenkasse, ging in ihrem Vortrag zudem auf die Aspekte Homeoffice und Remote-Working im Ausland ein.

Das Ziel des Seminars war es, den Teilnehmenden die rechtlichen Grundlagen zur Beschäftigung im internationalen Kontext zu vermitteln. Im Seminar wurden vielfältige Fragen zum Thema besprochen wie beispielsweise, in welchen Fällen die deutsche Sozialversicherung bei einer Beschäftigung im Ausland bestehen bleibt, wann es zu einer Doppelversicherung im In- und Ausland kommen kann und was für steuerrechtliche Auswirkungen eine Entsendung nach sich zieht.

Nach dem Vortrag bot sich den Teilnehmenden die Möglichkeit, Fragen zu stellen und mit der Referentin in Austausch zu treten. Wir danken der Techniker Krankenkasse für die Unterstützung, Frau Gorf für ihren spannenden Beitrag und allen Teilnehmenden für die aktive Beteiligung an unserem Online-Seminar.

ChinaLogistics, 28. Oktober 2025, Frankfurt am Main

Am 28. Oktober 2025 fand die ChinaLogistics 2025 in den Räumlichkeiten von ADVANT Beiten in Frankfurt am Main statt. Die Veranstaltung, organisiert von der Deutsch-Chinesischen Wirtschaftsvereinigung e.V., bot Logistik-Experten und -Expertinnen die Gelegenheit, aktuelle Trends und Entwicklungen zu präsentieren und sich auszutauschen. Thematisch drehte es sich dieses Mal um aktuelle Regelungen zu Zöllen im Kontext der aktuellen Zollpolitik zwischen der EU, den USA und China, um Compliance im Kontext von Verrechnungspreisen in Unternehmen mit Niederlassungen in Deutschland und China sowie um Haftungs- und Versicherungsfragen am Beispiel von sogenannten „Fake Carriers“. Diese Themen wurden ergänzt mit einblicken in den Logistikimmobilienmarkt sowie praktischen Einsichten und Erfahrungen aus erster Hand im Bereich der Logistik.

Die Veranstaltung wurde mit einer kurzen Begrüßung von Dr. Christoph Schmitt eröffnet. Die Moderation übernahm Herr Dr. Jasper Habicht von der D C W GmbH. Nach der Begrüßung folgten praxisnahe Vorträge von Bettina Mertgen von Graf von Westphalen, Dr. Winfried Richardt von ADVANT Beiten, Olaf Beckmann und Cheng Qiu von Alvarez & Marsal Tax sowie ein kurzer Einblick in die Branche der Logistikimmobilien von Michael Marcinek von GARBE Industrial. Die Vorträge wurden durch anschließende Fragerunden vertieft.

Zum Ende der Veranstaltung wurde zu einer Podiumsdiskussion eingeladen, an der auch Stephan Rakovic von cargo-partner GmbH teilnahm, um aktuelle Herausforderungen für deutsche und chinesische Unternehmen zu beleuchten und Tipps für Unternehmen zum Umgang mit der aktuellen unsicheren Weltlage zu bieten. Auch hier wurden Fragen des Publikums miteinbezogen, das sich rege am Austausch beteiligte. Die Veranstaltung schloss mit einem Get-together und ausgedehntem Networking. Die DCW bedankt sich bei allen Teilnehmern und bei den Sponsoren für die Unterstützung!

China-Rede 2025, 15. September 2025, Düsseldorf

Zur China-Rede 2025 lud die DCW in Kooperation mit dem Industrie-Club Düsseldorf am 15. September in die Räumlichkeiten des Clubs ein. Redner der diesjährigen China-Rede war Herr Wolfram Diener, Geschäftsführer der Messe Düsseldorf GmbH und zugleich Beirat der DCW. Nach einer Einführung durch den Beiratspräsidenten der DCW, Andreas Schmitz, schilderte Herr Diener nicht nur die Aktivitäten der Messe Düsseldorf in der Volksrepublik China, sondern analysierte die Auswirkungen der aktuellen Zollpolitik und zog vor allem die Linie zur Geschichte Chinas Anfang des 20. Jahrhunderts, zum europäischen Imperialismus und dem „Jahrhundert der nationalen Demütigung“ Chinas und erläuterte die Konsequenzen.

Diener betonte, dass chinesische Unternehmen durch ihre aktive Teilnahme an europäischen Messen nicht nur ihre internationale Sichtbarkeit erhöhen, sondern auch ihre politische Präsenz in Europa stärken. Er verwies auf die stetig wachsende Zahl chinesischer Patentanmeldungen beim Europäischen Patentamt, was Chinas Ambitionen im Bereich Innovation und Technologie unterstreicht, sowie auf den Wandel vom reinen Produktionsstandort hin zu einem bedeutenden Akteur im europäischen Innovationsökosystem.

Darüber hinaus analysierte er Chinas Ziel wirtschaftlicher und technologischer Unabhängigkeit und erklärte die strategischen Gründe für eine diversifizierte globale Positionierung. Angesichts wirtschaftlicher Unsicherheiten betonte er, dass zwar Risikominimierung notwendig sei, China jedoch langfristig ein unverzichtbarer Kernfaktor für die deutsche Wirtschaft bleibe.

Nach der China-Rede waren die Gäste zu einem Abendessen eingeladen, bei dem der Austausch im Vordergrund stand. Die DCW dankt Herrn Diener für seinen interessanten Vortrag mit vielen neuen Impulsen und der Ausstellung mit Fotos und Dokumenten der Jahrhundertwende zur Geschichte des deutschen Kolonialismus in China.

Successful Business in Germany: Steuerliche Compliance und Erfahrungsberichte für in Deutschland tätige Unternehmen, 11. September 2025, Düsseldorf

Am 11. September 2025 fand die dritte Veranstaltung der Reihe „Doing Business in Germany 2025“ erfolgreich in der Industrie- und Handelskammer Düsseldorf statt. Die Veranstaltung wurde von der NRW.Global Business, dem China-Kompetenzzentrum Düsseldorf und der DCW organisiert, mit Unterstützung der IHK Düsseldorf und der Chinese Enterprises Association in NRW. Unter dem Thema „Steuerliche Compliance und Erfahrungsberichte für in Deutschland tätige Unternehmen“ befasste sich das Seminar mit den entscheidenden steuerlichen Herausforderungen, denen sich chinesische Unternehmen bei ihrer Geschäftstätigkeit in Deutschland gegenübersehen. Es stieß auf große Resonanz bei zahlreichen Führungskräften und Mitarbeitenden chinesischer Unternehmen mit Sitz in Deutschland.

Das Referententeam von PKF, das über mehr als zehn Jahre Erfahrung in der Beratung chinesischer Unternehmen in Deutschland verfügt, gab praxisnahe Einblicke in neue steuerliche Regelungen und lieferte wertvolle Handlungsempfehlungen, um Unternehmen auf die künftigen Compliance-Anforderungen vorzubereiten. Der Vortrag gliederte sich in drei zentrale Themenbereiche der Steuerkonformität für 2025.

Digitale Rechnungen: Vorgestellt wurden die neuen Vorschriften, wonach Unternehmen künftig EU-Standardformate wie X-Rechnung oder ZUGFeRD verwenden müssen. Zudem wurde erläutert, dass Unternehmen ab 2025 über die technischen Voraussetzungen zur Verarbeitung dieser Rechnungen verfügen sollten, wobei auch die Übergangsregelungen näher erläutert wurden.

Besteuerung von Expatriates: Im Fokus standen hier Fragen zur Kostenverteilung, zur Bestimmung der Steuerpflicht sowie zur Anwendung grenzüberschreitender Steuerabkommen. Besonders ausführlich wurde die „183-Tage-Regel“ im chinesisch-deutschen Steuerabkommen besprochen und deren praktische Bedeutung für die Vermeidung von Doppelbesteuerung aufgezeigt. 

Verrechnungspreisprozess: Es wurde eine detaillierte Analyse der neuen Dokumentationsanforderungen vorgestellt, die 2025 in Kraft treten sollen. Die bedeutendste Änderung besteht in der Verkürzung der Einreichungsfrist von 60 auf 30 Tage sowie im Wegfall bisheriger formaler Anforderungen durch die Finanzbehörden. Dies zwingt Unternehmen dazu, ihre Prozesse von einem reaktiven auf einen proaktiven Ansatz umzustellen. Empfohlen wird die Einrichtung eines standardisierten Mechanismus zur jährlichen Aktualisierung und Optimierung der Verrechnungspreisdokumentation, um den künftig häufigeren und strengeren Steuerprüfungen standzuhalten. Fallstudien verdeutlichten die praktische Umsetzung dieser Anforderungen

Der Vortrag bot den teilnehmenden Unternehmensvertretern einen konzisen Überblick zum Verständnis der neuen Steuervorschriften für 2025. Während der halbstündigen Fragerunde stellten die Teilnehmenden aktiv Fragen und erhielten umsetzbare Compliance-Ratschläge.

Setting Up Your Business in Germany: Seminar for Chinese Start-Ups, Investors and Company Representatives, 26. Juni 2025, Meerbusch

Am 26. Juni veranstaltete die DCW gemeinsam mit der Wirtschaftsförderung des Rhein-Kreises Neuss und Unterstützung der IHK Mittlerer Niederrhein die Veranstaltung "Setting Up Your Business in Germany: Seminar for Chinese Start-Ups, Investors and Company Representatives". Durch das ganztägige Seminar erhalten chinesische Investoren und Existenzgründer in zahlreichen Fachvorträgen Unterstützung bei ihren Geschäftsaktivitäten in Deutschland. Die diesjährige Veranstaltung fand im vor Kurzem eröffneten RKN Innovation Center im Areal Böhler statt.

Die Moderation übernahm Frau Lynda Xu, stellv. Vorsitzende der DCW-Region NRW. Herzlich begrüßt wurden die Teilnehmerinnen und Teilnehmer von Herrn Robert Abts, Leiter der Wirtschaftsförderung des Rhein-Kreises Neuss, und von Frau Johanna König, Projektmanagerin bei der Wirtschaftsförderung des Rhein-Kreises Neuss, die zudem zum Aufschlag die Vorzüge des Rhein-Kreises als Investitionsstandort speziell für chinesische Unternehmen sowie die Unterstützungsangebote der Wirtschaftsförderung des Rhein-Kreises Neuss für junge Gründer vorstellte.

Im Anschluss folgten drei Vorträge von Hoffmann Liebs, BIPO Service und der Techniker Krankenkasse, in denen die rechtlichen und regulatorischen Grundlagen für die Gründung eines Unternehmens in Deutschland vorgestellt wurden. Herr HU Jianming, chinesischer Anwalt im China-Desk bei Hoffmann Liebs, erläuterte die Vorzüge einer GmbH als Unternehmensform für Neugründungen in Deutschland. Frau Jana Neuer, HR Service Delivery Manager bei BIPO, stellte die rechtlichen Herausforderungen des Arbeits- und Einwanderungsrechts in Deutschland vor. Herr Martin Sommer, Startup Consultant bei der Techniker Krankenkasse, erklärte die verschiedenen Säulen des Sozialversicherungssystems in Deutschland mit Fokus auf die Krankenversicherung.

Nach einer ausgedehnten Mittagspause, in der interessierte Teilnehmer:innen die Räumlichkeiten des RKN Innovation Centers erkunden konnten, stellte Frau Victoria Beckers, Geschäftsführerin von Energie durch Entwicklung, die Relevanz eines funktionierenden interkulturellen Managements sowohl innerhalb der Mitarbeiterschaft, aber auch zwischen Unternehmen und ihren Partnern sowie mögliche Lösungsansätze vor. Frau LI Han, Geschäftsführerin von Chiway Europe, erläuterte die verschiedenen Stufen des Recruiting- und Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter im Unternehmen. Herr Andeas Dölker, Co-Geschäftsführer von BridgeToEurope, erläuterte die Vorzüge des Business Process Outsourcing als Alternative zum klassischen Gründungsprozess.

Mit über 80 angemeldeten Teilnehmerinnen und Teilnehmern, von denen viele von weit angereist waren, war die Veranstaltung gut besucht; neben dem Hauptprogramm fanden die Gäste auf dem Marketplace Gelegenheit, in individuellen Gesprächen mit den Referenten ihre offenen Fragen zu besprechen oder sich beim Essen mit Gleichgesinnten über ihre Zukunftspläne auszutauschen. Neben Chiway Europe, Energie durch Entwicklung und der Techniker Krankenkasse als offiziellem Gesundheitspartner der DCW waren hier auch die IHK Mittlerer Niederrhein und Ochama mit einem Stand vertreten.

Die DCW bedankt sich herzlich bei der Wirtschaftsförderung des Rhein-Kreises Neuss und der IHK Mittlerer Niederrhein für die Unterstützung und beim RKN Innovation Center für die Gastfreundschaft. Unser Dank gilt zudem den Referenten und Sponsoren, die diese Veranstaltung erst ermöglicht haben, und natürlich auch allen Teilnehmer:innen, die mit ihren Wortbeiträgen für spannende Diskussionen und einen regen Austausch in den Networking-Pausen gesorgt haben. Angesichts des hohen Zuspruchs möchten wir dieses Veranstaltungsformat auch in Zukunft wieder aufgreifen.

Mitgliederversammlung 2025, 9. Mai 2025, Düsseldorf

Die Deutsch-Chinesische Wirtschaftsvereinigung e.V. (DCW) lud am 9. Mai 2025 zu ihrer 38. Mitgliederversammlung in die IHK Düsseldorf ein. Nach der Begrüßung durch den Beiratspräsidenten, Herrn Andreas Schmitz, begann die Veranstaltung mit einem Grußwort des Vize-Generalkonsuls der Volksrepublik China in Düsseldorf, Herrn Chenqi Wu, und einem Grußwort der stellvertretenden Amtsleiterin der Wirtschaftsförderung Düsseldorf, Frau Anette Klerks. 

Der Vorsitzende des DCW-Vorstands, Herr Alexander Hoeckle, berichtete daraufhin über die Tätigkeiten und Entwicklungen der Jahre 2024 und 2025. Er hob die erzielten Fortschritte und gemeisterten Herausforderungen der Vereinigung hervor und präsentierte die zukünftige Ausrichtung und Zielsetzungen. Die Mitglieder stimmten über das Finanzergebnis 2024 und den Haushaltsplan für 2025 sowie über die Mitglieder des Vorstands und den Vorstandsvorsitzenden ab. Herr Dr. Clemens Schütte wurde zum neuen Vorsitzenden des DCW-Vorstands gewählt, Herr Yi Wu, Herr Alexander Hoeckle und Herr Wulf Linzenich wurden als Mitglieder des Vorstands wiedergewählt. Herr Hoeckle dankte allen ehrenamtlichen Mitarbeitern, Mitgliedern und Sponsoren für ihre wertvolle Unterstützung und betonte die Bedeutung ihrer aktiven Mitwirkung bei Veranstaltungen und Projekten der DCW. Zum Abschluss hielt Frau Corinne Abele von Germany Trade and Invest (GTAI) einen kurzen Vortrag zur aktuellen Lage und Entwicklungen Chinas sowie dem deutschen China-Geschäft.

Die DCW gratuliert Herrn Dr. Clemens Schütte zu seinem neuen Amt und freut sich auf die kommende Zusammenarbeit. Außerdem dankt die DCW Herrn Hoeckle für seinen Einsatz als Vorstandsvorsitzenden in den letzten vier Jahren und gratuliert ihm sowie Herrn Wu und Herrn Linzenich zur Wahl als Mitglied des Vorstands. Die DCW bedankt sich zudem herzlich bei allen Teilnehmern der Mitgliederversammlung. Wir freuen uns auf ein Wiedersehen im nächsten Jahr!

Sarah Lucht